2014年湖北武漢事業(yè)單位招聘工作人員報(bào)考指南

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　　二十七、辦理現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名確認(rèn)須攜帶哪些材料?

　　答：1、辦理免考務(wù)費(fèi)的人員須提供如下證明材料：《武漢市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》兩份(武漢人事考試網(wǎng)報(bào)名系統(tǒng)生成的電子表格，在武漢人事考試網(wǎng)下載打印,手填無(wú)效);本人二代身份證、戶口本(原件及復(fù)印件);享受最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭應(yīng)聘人員，其家庭所在地的縣(區(qū)、市)民政部門(mén)出具的享受最低生活保障的證明(原件)和低保證(原件及復(fù)印件);農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的應(yīng)聘人員，其家庭所在地的縣(區(qū)、市)扶貧辦(部門(mén))出具的特困證明(原件)和特困家庭基本情況檔案卡(原件及復(fù)印件)。

　　2、辦理免筆試手續(xù)的高層次人才須提供如下證明材料：《武漢市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》三份(武漢人事考試網(wǎng)報(bào)名系統(tǒng)生成的電子表格，手填無(wú)效，在武漢人事考試網(wǎng)下載打印，招聘單位及主管部門(mén)簽寫(xiě)"同意免筆試"并加蓋公章);本人二代身份證(原件及復(fù)印件);往屆博士提供學(xué)歷學(xué)位證書(shū)(原件及復(fù)印件)，應(yīng)屆博士提供學(xué)生證(原件及復(fù)印件);高級(jí)專業(yè)技術(shù)人員提供《高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格證書(shū)》(原件及復(fù)印件)。行業(yè)主管部門(mén)可收齊免筆試人員材料后預(yù)約集中代辦。

　　3、辦理"三支一扶"加分的人員須提供如下材料：《武漢市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》兩份(須電子版，手填無(wú)效，在武漢人事考試網(wǎng)下載);本人二代身份證(原件及復(fù)印件);武漢市"三支一扶"人員提供武漢市三支一扶工作協(xié)調(diào)管理辦公室出具的證明(原件)或《高校畢業(yè)生"三支一扶"服務(wù)證書(shū)》(原件及復(fù)印件)，湖北省"三支一扶"人員提供湖北省三支一扶工作協(xié)調(diào)管理辦公室出具的證明(原件)或《高校畢業(yè)生"三支一扶"服務(wù)證書(shū)》(原件及復(fù)印件)。

　　4、辦理"選聘生"加分的人員須提供如下材料：《武漢市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》兩份(武漢人事考試網(wǎng)報(bào)名系統(tǒng)生成的電子表格，手填無(wú)效);本人二代身份證(原件及復(fù)印件);聘用所在區(qū)組織部出具的考核合格證明(原件)、《武漢市選聘高校畢業(yè)生到村任職聘任合同》(原件及復(fù)印件)。

　　二十八、若筆試報(bào)名人數(shù)比例未達(dá)到1：3比例，如何處理?

　　答：一般情況下，取消該崗位，由招聘單位及其主管部門(mén)及時(shí)通知報(bào)考人員，報(bào)考人員到武漢市人事考試中心辦理退費(fèi)手續(xù)。

　　二十九、身份證遺失或處于新身份證辦理期間怎么辦?

　　答：筆試時(shí)考生需同時(shí)持有準(zhǔn)考證和第二代身份證原件(護(hù)照)。

　　無(wú)法提供二代身份證原件者需到公安部門(mén)補(bǔ)辦臨時(shí)二代身份證或由公安部門(mén)出具身份證明材料(帶照片)�？荚嚂r(shí)按要求向監(jiān)考人員出示該證明材料。

　　三十、筆試主要考查哪些內(nèi)容?

　　答：筆試考試科目分為《公共基礎(chǔ)》與《專業(yè)知識(shí)》兩門(mén)，筆試科目?jī)?nèi)容在《武漢市2014年度事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位一覽表》公布。

　　三十一、《公共基礎(chǔ)》和《專業(yè)知識(shí)》各科目的考察內(nèi)容有哪些?

　　答：《公共基礎(chǔ)》按照崗位要求為五類。綜合類、專技類、教育類、衛(wèi)生類、文化類。

　　1、綜合類：包括法律、政治、歷史、經(jīng)濟(jì)、管理、時(shí)事、公文及閱讀理解等基礎(chǔ)知識(shí);

　　2、專技類：包括法律、政治、歷史、經(jīng)濟(jì)、管理、時(shí)事、科技及閱讀理解等基礎(chǔ)知識(shí)、數(shù)學(xué)、計(jì)算機(jī)、邏輯等理工科常識(shí);

　　3、教育類：包括法律、政治、歷史、經(jīng)濟(jì)、管理、時(shí)事及閱讀理解等基礎(chǔ)知識(shí)和教育學(xué)、心理學(xué)、教師法相關(guān)知識(shí);

　　4、衛(wèi)生類：包括法律、政治、歷史、經(jīng)濟(jì)、管理、時(shí)事、科技及閱讀理解等基礎(chǔ)知識(shí)和衛(wèi)生法規(guī);

　　5、文化類：包括法律、政治、歷史、經(jīng)濟(jì)、管理、時(shí)事、人文及閱讀理解等基礎(chǔ)知識(shí);

　　《專業(yè)知識(shí)》結(jié)合學(xué)科考核招聘崗位所需的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作技能。其中，衛(wèi)生類采用人機(jī)對(duì)話方式測(cè)試。

　　三十二、面試主要考查哪些內(nèi)容?

　　面試一般采取結(jié)構(gòu)化面試，以現(xiàn)場(chǎng)答辯或?qū)�業(yè)測(cè)評(píng)的方式測(cè)試應(yīng)試者對(duì)報(bào)考崗位的適應(yīng)程度，主要考察專業(yè)素質(zhì)和操作技能，以及語(yǔ)言表達(dá)、綜合分析、組織協(xié)調(diào)等方面的能力。部分崗位結(jié)合實(shí)際需求進(jìn)行專業(yè)筆試、實(shí)際操作，測(cè)評(píng)及計(jì)分方式以單位通知的內(nèi)容及規(guī)則為準(zhǔn)。

　　三十三、筆試、面試有沒(méi)有復(fù)習(xí)教材或培訓(xùn)班?

　　答：筆試、面試重在考察應(yīng)聘人員平時(shí)積累和綜合素質(zhì)，不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦培訓(xùn)班。任何假借本次考試名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無(wú)關(guān)，敬請(qǐng)廣大報(bào)考者提高警惕、切勿上當(dāng)受騙。

　　三十四、參加面試資格復(fù)審的應(yīng)聘人員須攜帶哪些材料?

　　答：1、屬2014年應(yīng)屆畢業(yè)生的應(yīng)聘人員應(yīng)提供：《武漢市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》、筆試準(zhǔn)考證、二代身份證、學(xué)生證、省級(jí)畢業(yè)生就業(yè)部門(mén)簽發(fā)的報(bào)到證、戶口簿(或戶籍證明)、計(jì)算機(jī)和英語(yǔ)等級(jí)證書(shū)、獲獎(jiǎng)證書(shū)、與筆試準(zhǔn)考證相同的照片2張以及招聘崗位所要求的其他資料;

　　2、屬非應(yīng)屆畢業(yè)生的應(yīng)聘人員檔案應(yīng)放在用人單位或政府所屬的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)。除應(yīng)提供上述材料外，還需提供本人的職稱證書(shū)、職業(yè)資格證書(shū)、單位同意應(yīng)聘證明，應(yīng)聘要求工作經(jīng)歷崗位的，需提供勞動(dòng)合同、繳納社保的證明或其它有效證明材料，無(wú)工作單位的，需提供《城鎮(zhèn)居民失業(yè)證》或街道出具的失業(yè)證明。

　　三十五、中小學(xué)、幼兒園教師的招聘條件有哪些?

　　答：普通高等學(xué)校指按照國(guó)家規(guī)定的設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)和審批程序批準(zhǔn)舉辦的，通過(guò)全國(guó)普通高等學(xué)校統(tǒng)一招生考試，招收高中畢業(yè)生為主要培養(yǎng)對(duì)象，實(shí)施高等教育的全日制大學(xué)、獨(dú)立設(shè)置的學(xué)院和高等專科學(xué)校、高等職業(yè)學(xué)校和其他機(jī)構(gòu)。

　　1.年齡一般在25周歲(1988年1月1日以后出生)以內(nèi)，碩士研究生及以上學(xué)歷者可放寬至30周歲(1983年1月1日以后出生)以內(nèi);

　　2.報(bào)考中學(xué)教師須為全國(guó)普通高等院校本科及以上學(xué)歷，并取得學(xué)士及以上學(xué)位;報(bào)考小學(xué)教師須為全國(guó)普通高等院校大專及以上學(xué)歷;報(bào)考市、區(qū)教育局所屬幼兒園教師須為大專及以上學(xué)歷(學(xué)前教育專業(yè)畢業(yè)或有學(xué)前教育專業(yè)學(xué)習(xí)經(jīng)歷)，其中新城區(qū)可放寬到幼兒師范學(xué)校或省教育廳認(rèn)定合格的中職學(xué)校學(xué)前教育專業(yè)畢業(yè);

　　3.按畢業(yè)生接收的須具有湖北省或全國(guó)其他省級(jí)派遣資格;

　　4.有工作經(jīng)歷的應(yīng)聘人員的招聘條件以全市統(tǒng)一發(fā)布的公告為準(zhǔn);

　　5.依據(jù)省教育廳農(nóng)村教師資助行動(dòng)計(jì)劃、在農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下學(xué)校3年服務(wù)期滿且考核合格的畢業(yè)生(以下簡(jiǎn)稱資教生)，可將畢業(yè)時(shí)間的條件向后推移3年，年齡可放寬3周歲;

　　6.崗位要求的其它條件。

　　武漢市教育局教師工作處咨詢電話：027-65608497。

　　三十六、教育類崗位對(duì)教師資格有何要求?

　　答：根據(jù)《教師法》和《教師資格條例》有關(guān)規(guī)定，在各級(jí)各類學(xué)校和其他教育機(jī)構(gòu)中專門(mén)從事教育教學(xué)工作，應(yīng)當(dāng)依法取得教師資格。報(bào)考市、區(qū)教育局所屬學(xué)校須滿足以下條件：

　　1.屬2014年應(yīng)屆師范類畢業(yè)生中尚未認(rèn)定教師資格的應(yīng)聘人員，可先行報(bào)名參加筆試和面試，若招聘考試考核合格，待取得相應(yīng)教師資格證書(shū)后方可派遣;

　　2.屬2014年應(yīng)屆非師范類畢業(yè)生的應(yīng)聘人員，原則上須經(jīng)教師資格考試筆試合格方可報(bào)名，若招聘考試考核合格，待取得相應(yīng)教師資格證后方可派遣;

　　3.屬2013年及以前的往屆畢業(yè)生和有工作經(jīng)歷的社會(huì)人員必須具備相應(yīng)教師資格證或持有教師資格考試筆試和面試合格證。對(duì)于持有教師資格考試筆試和面試合格證的應(yīng)聘人員，可先行報(bào)名參加招聘考試，若考試考核合格，待取得相應(yīng)教師資格證書(shū)后方可派遣。

　　三十七、公示方式有哪些?

　　答：1、面試人員公示：資格復(fù)審后、面試開(kāi)始前，招聘單位在主管部門(mén)網(wǎng)站公示參加面試的人員名單。

　　2、面試成績(jī)公示：在面試結(jié)束當(dāng)天，招聘單位在面試地點(diǎn)將面試成績(jī)予以公示。

　　3、聘用人員公示：招聘單位或其主管部門(mén)于考核結(jié)束后、崗位認(rèn)定登記手續(xù)辦理前，在主管部門(mén)網(wǎng)站公示擬聘用人員名單及詳細(xì)信息，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。

　　三十八、錄取聘用后如何管理?

　　答：新參加工作的大中專畢業(yè)生，尚處于試用期的事業(yè)單位新進(jìn)人員，不予明確崗位等級(jí)。試用期滿，考核合格符合崗位任職條件的，按規(guī)定聘用到相應(yīng)等級(jí)崗位。簽訂事業(yè)單位工作人員聘用合同，執(zhí)行事業(yè)單位崗位績(jī)效工資制度。

　　三十九、如何確保此次招聘考試公開(kāi)、公平、公正?

　　答：為嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，筆試由武漢市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織，武漢市紀(jì)委、監(jiān)察局全程監(jiān)督。面試由武漢市人力資源和社會(huì)保障局選派或委托主管部門(mén)選派一定比例具備考官資格的面試考官或監(jiān)督員參與，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。

　　市招聘辦要求主管部門(mén)與招聘單位嚴(yán)格按制度和程序進(jìn)行招聘，對(duì)在招考過(guò)程中設(shè)置歧視性條件要求或拒絕符合規(guī)定條件的應(yīng)聘人員報(bào)考的，嚴(yán)肅批評(píng)，責(zé)令改正;在考試過(guò)程中出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)行為的，按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅查處;對(duì)違反規(guī)定進(jìn)人的，堅(jiān)決予以清退，并對(duì)有關(guān)單位進(jìn)行通報(bào)批評(píng)，追究有關(guān)人員責(zé)任;對(duì)在招聘工作中弄虛作假的應(yīng)聘人員，取消其應(yīng)聘或聘用資格并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。

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